这个暑期，上海第二工业大学有这样一支暑期社会实践团队，他们立足工科特色，创新探索“五老”精神传承与思政教育融合的新路径，让银发智慧与青春力量在代际对话中碰撞出育人火花，他们就是“银龄师声”团队。

“银龄师声”团队承担着声波策划者、课程设计者、实践引导者与成长陪伴者的多重身份，以“讲好老故事、传播新声音、激发小梦想”为目标，组建青年师生采访团，深入挖掘“五老”教育资源。在内容创新方面，团队匠心打造“智声工坊”系列播客，构建“年轮说、青年说、童声说”三位一体的声音传播体系。这种横跨代际、贯通学段的声音链条，实现了榜样精神的多角度传递与立体化浸润。

此外，团队还发挥工科特长设计原创周边系列产品，以工科赋能进一步彰显育人实效，打造校际共创、代际共育与平台共建的实践模式。“五老”精神不是尘封的历史，而是流动的活水。“银龄师声”团队用实际行动证明：当青春力量与银发智慧相遇，必将激发出超越时空的教育能量。